Werken bij Bureau Toegankelijkheid
Bij Bureau Toegankelijkheid werken we aan digitale producten die voor iedereen bruikbaar zijn. Dat doen we met aandacht, inhoudelijke diepgang en oog voor de mens achter de gebruiker. We groeien en zijn regelmatig op zoek naar mensen die willen bijdragen aan een toegankelijkere digitale wereld.
Wat we doen
Wij helpen organisaties om digitale toegankelijkheid structureel onderdeel te maken van hun digitale werkwijze. Dat doen we via onderzoek, advies, training en begeleiding. Niet vanuit checklist-denken, maar met oog voor gebruikservaring, context en de mensen die afhankelijk zijn van toegankelijke digitale middelen.
Hoe we samenwerken
We werken in kleine teams, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Kwaliteit gaat boven snelheid, en inhoud boven aannames. Er is ruimte om vragen te stellen, te leren en mee te denken over hoe dingen beter kunnen. Voor klanten én voor onszelf.
Voor wie dit past:
Open posities
Op dit moment hebben we ruimte voor nieuwe collega’s die willen bijdragen aan onderzoeken en projecten rond digitale toegankelijkheid. Bekijk de actuele rollen of neem contact op als je op een andere manier wilt bijdragen.
Interesse om bij ons te werken?
Ook als je profiel niet precies aansluit op een vacature, denken we graag mee.
Neem contact opOver werken bij ons
Ja. Zowel parttime als fulltime werken is mogelijk. We kijken liever naar wat past bij de persoon en de rol dan naar vaste uren.
We bieden flexibele werktijden en denken mee over een indeling die aansluit bij iemands ritme en situatie. Zolang het werk en de samenwerking goed blijven verlopen, is er veel ruimte.
Ja. We vinden het belangrijk dat iedereen op een manier kan werken die past bij hoe iemand denkt, leert en functioneert. Er is ruimte om hierover in gesprek te gaan en werkafspraken hierop af te stemmen.
Als rustig, zorgvuldig en respectvol. We werken met aandacht voor inhoud én voor elkaar. Er is ruimte om vragen te stellen, fouten te maken en te leren.
Niet altijd. Voor sommige rollen is ervaring belangrijk, voor andere juist motivatie en leergierigheid. We kijken per situatie wat nodig is en wat te leren is in de praktijk.